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International business developer - Alternance

  • Hybride
    • Vitrolles, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
  • Développement international

Description de l'offre d'emploi

Dans le cadre de l'expansion de la société advizeo, nous recherchons un(e) alternant(e)– Chargé(e) de développement international sur le site de Vitrolles.

En tant que Chargé(e) de développement international, vous contribuerez au développement commercial d'advizeo à l'échelle européenne.

Pour cela, vous aurez les missions suivantes :

  1. Stratégie Commerciale

    • Participer à la construction et la mise à jour continue de notre stratégie en collaboration avec le directeur du développement international

    • Gérer la veille concurrentielle et réglementaire pour les marchés identifiés

  2. Acquisition Clients

    • Préparer des campagnes d'acquisition

    • Appels de qualification/prospection

    • Compléter notre CRM et suivre les campagnes d'acquisition

    • Participer / mener des rendez-vous commerciaux voire gérer l’ensemble du cycle de ventes (en fonction de votre montée en compétences)

    • Veille et réponse aux appels d’offres

  3. Marketing de l’offre / Evénements professionnels

    • Créer, construire et traduire nos présentations commerciales, brochures et autres supports

    • Identifier, préparer et participer à des salons professionnels européens

  4. Administration des ventes

    • Mise à jour du CRM

    • Gestion des devis

Pré-requis du poste

  • Niveau d'Études : Bac + 4 à Bac + 5 d'un cursus universitaire ou d'une école de commerce avec une spécilisation en commerce international.

  • Compétences Requises :

    • Savoir :

      • Expérience en développement commercial international et en réalisation d'études de marché.

      • Maîtrise de l'anglais niveau C1,

      • Maîtrise d'une autre langue européenne. L'allemand serait un atout apprécié.

    • Savoir-faire :

      • Maîtrise du Pack Office.

      • Utilisation aisée des outils commerciaux tels que le CRM type Pipedrive pour la gestion des ventes et le reporting.

    • Savoir-être :

      • Autonomie dans la gestion des missions confiées, avec un sens aigu de l'organisation et de la rigueur.

      • Excellente aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

      • Proactivité et prise d'initiatives pour relever les défis.

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