Responsable d'équipes Energy Manager

En tant que Responsable d’équipe Energy Manager, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des projets d’efficacité énergétique de votre portefeuille, tout en accompagnant le développement de votre équipe d’Energy Managers. Vous contribuerez également au développement commercial du service auprès de nos clients.

Vos responsabilités incluront :

•    Direction et pilotage de projets : diriger et/ou assurer la chefferie des affaires de votre portefeuille, superviser la production et participer à des POC.

•    Développement commercial : contribuer aux réponses aux appels d’offres, à la recherche de nouvelles opportunités et à la proposition de prolongations de mission auprès des clients existants.

•    Pilotage des comptes clients : animer les comptes clients et les équipes projets associées, établir plannings et bilans financiers, suivre la rentabilité des affaires et anticiper les besoins en outils et ressources.

•    Développement de l’équipe : accompagner le développement professionnel des Energy Managers via des entretiens annuels et des points réguliers (charge, avancement des livrables, orientations techniques, montée en compétences, bien-être).

Formation et expérience

•    Formation Bac+5 / Master (ingénieur ou équivalent, énergie / bâtiment).

•    5 à 8 ans d’expérience en gestion de projet énergie et/ou management d’équipe.

Compétences techniques

•    Calcul d’ordres de grandeur et réalisation de modèles statistiques mono et multi-variables

•    Calcul d’indicateurs de performance et hiérarchisation des consommations

•    Identification des équipements techniques d’un bâtiment (CVC, ECS, électrique, etc.)

•    Connaissances en programmation d’automates du bâtiment et GTB

•    Bases en data science et calculs statistiques, utilisation d’outils de modélisation numérique

•    Organisation d’équipe et gestion de projet

Savoir-être

•    Aisance en animation de réunion et adaptation du discours selon l’interlocuteur (technicien, client, direction)

•    Curiosité

•    Leadership et sens du management